岗位职责：

1、标志设计；

2、印刷品设计；

3、包装设计；

4、VI设计。

 

任职要求：

1、  视觉设计专业，正规美术院校本科以上学历；

2、  男性，3年以上相关工作经验；

3、  熟练掌握各种平面设计软件，熟悉印前工艺；

4、  具有一定的业务理论基础（如，CI的基础理论，品牌营销和市场营销的基本常识）；

5、  能够独立完成包括大型企业画册与年报在内的平面设计、 标志设计、VI手册设计、复杂版式设计和包括容器造型在内的复杂包装设计；

6、  能够与工作伙伴进行良好的沟通；

7、  具有一定的语言表达能力，能够向客户准确表述设计意图，讲解设计创意。

 

设计师守则：

·         做一个正直的人

·         远离懒散

·         对自己有客观清楚的认识

·         不是接受了专业教育，便具有从事专业工作的素质和能力

·         学习能力永远更重要

·         想象力和创意来自于多方面知识的积累

·         要想比别人做的更好，就要比别人付出的更多

·         自信需要用知识和能力支撑，自负是拿无知当有趣的肉麻

·         敬业、尽职，在无法按要求完成工作时知道“着急上火”

·         摈弃不必要的卑劣自尊和所谓的特立独行

·         能够虚心接纳他人的意见和批评，不急于辩解，懂得如何从不同的声音中汲取营养

·         尊重伙伴，尤其是客户服务人员，他／她很可能因为你的设计受到你很难想像的委屈

·         你必须全力以赴，才能达到公司和客户对于设计品质的高要求

·         重视每一个设计，哪怕是小到一张名片，因为提高是一个日积月累的由量到质的过程

·         不论你的设计方案是否采纳，你都需要完成你的设计

·         每一个设计你都需要提供两种以上的设计方案

·          “不传达任何信息的设计是没有内容的形式、没有内容就没有一切……，我不能认同一个包装或者一个标志仅仅是一个设计，是没有内容的空洞表达。如果我不能为我的设计赋予意义，我的工作也就没有了意义。”

——乔治·路易斯

·         需要深入理解的关键词汇——专业、品位、涵养