文化点睛：
项目亮点在于“阳光文化”的提出。
新丰热电，内蒙丰镇的一个在建电厂——热电联产、脱硫除尘、直接风冷、中水利用，新丰热电是清洁能源的缔造者。
阳光——万物生长之依，生生不息之源。带来光明和温暖，驱散黑暗和寒冷。新丰热电，把“煤”化为给人间播光撒热之“能”，与“阳光”之于世界的作用有共通之处。
新丰，开创的正是阳光一般的事业。一缕阳光，就是无限的希望，新丰给人们带来的，是光明，是温暖，是生机，是活力，是美好的生活。
阳光企业，阳光品质，阳光管理，阳光团队，阳光心态，阳光胸怀，阳光精神，阳光理念，阳光承诺，阳光文化——新丰热电，这一个企业充满阳光。
做“阳光”类企业：在朝阳一般的行业中，为人类创造光明和温暖，类如阳光一样的企业，为能源发展做出贡献；
施“阳光”型管理：在阳光一样“公平、公开、公正”的氛围中，尊重所有的员工，力求规范有序，简化而直接；
在“阳光”下工作：人际氛围如沐春光，同事间光明磊落，建立健康型、学习型团队；
创“阳光”式文化：像阳光一样的直接、通透和温暖，像阳光一样有力、富于突破和创造力。
阳光——新丰热电理念系统的焦点，独具特色的商道精髓，企业文化的具象表达，员工行为的绝好象征。

项目背景：
电是民生必需品，工商百业活力的泉源，也是国家经济发展的保障。随着国家西部大开发战略的实施，内蒙古地区用电需求不断增加，蒙西电网已进入深度缺电状态，新丰热电在第二轮电力建设大潮中应时而生，并一步步成长为蒙西电网供给的主力部队之一。在建设电厂的同时，新丰也通过理念的灌输，营造了良好的企业文化氛围。企业文化在新丰已经成为一种新的管理理念和管理方法，带领着新丰创造了一个又一个内蒙古电力建设史上的奇迹。为了推进电厂的发展，为社会各界提供更优质的电力与服务，新丰热电决定由北京杰威公司进行规划并导入CI。

作业策略：
新丰热电的CI，在保留业已深入人心的经营理念和企业精神的同时，全面融入“阳光文化”，使新丰有限的资源，通过理念（MI）、形象（VI）、行为（BI）的系统整合，综合发挥各自的最大优势，强化新丰热电的品牌竞争能力，在未来的市场竞争中占得先机。

成果概要：
企业愿景：塑造“阳光”美景
核心宗旨：阳光事业，普惠民生
核心价值观：阳光心态、阳光品行、阳光管理、阳光团队
经营理念：创业、创新、创造
企业精神：高新严实，后来居上
核心口号：新丰热电，阳光般的奉献

取得成效：
2007年5月30日，内蒙古自治区丰镇市矗立在荒野之中的新丰热电厂装修一新，火红的内蒙古能源公司的标志与蓝底白字的巨大标语分外醒目，崭新的30万千瓦火力发电设备已经轰隆运转，穿梭在厂区中的工作人员带着黄色的安全帽和印有新丰标志的工作服，有条不紊地工作着。