内蒙古超高压供电局，成立于1993年，经历了十年的发展与努力，完成了一批高质量高应用性的项目，在当地形成了一定的规模与影响力，在企业成立十周年的前夕，内蒙古超高压供电局以强烈的开拓意识和进取心意识到导入CI企业形象识别系统无疑是企业内聚人心，外树品牌的有效途径。同时也为了借助西电东送的春风，将业务做到北京，将品牌打倒全国。

2002年10月，内蒙古超高压与杰威携手，以CI全面的更新切入，开辟企业发展的历程。经过针对从企业内到企业外，从生产者到使用者，从普通员工到公司总裁，不同阶层，不同身份人群的调查、走访，配合多年专业经验，分析出由于国家体制与电力行业自身的局限性，造成了企业不能完全根据市场导向进行自己的战略判断；长期以来国有企业的弊端在市场经济的冲击与刺激下形成员工文化满意度低、主人翁意识较差，参与意识弱等隐患

从内外部调研到理念系统完成，从领导层的导入意识到全体员工的全力支持，通过一次次提案、培训和沟通，在潜移默化和相互感染中，杰威和内蒙古超高压供电局进行了反复细致的讨论和研究，确定了企业远景；重组了企业核心宗旨、核心价值观与企业精神；提炼出受到从企业领导到员工一致认可的核心口号；并配合以上，设计了简练大气极易识别的企业LOGO与整套VIS系统，打造了全新的企业形象，重塑了企业精神，鼓舞了士气，坚定了员工对企业的信心。

通过杰威的包装、整合，内蒙古超高压供电局的形象从一个固守本区域的电力机构，一跃成为一个符合时代发展；适应市场经济变化；市场应变性强；具有极强扩张性与员工满意度的国际一流的管理型输变电企业。