历史沉淀：1994年以广告起家的杰威国际，有着厚重的历史沉淀。从最初的两名创业者发展到如今拥有北京、西安、内蒙、海南、美国五大机构的近200名员工，杰威国际无可争议的成为了国内知名的国际化品牌咨询服务机构之一，也是国内为数不多的集品牌战略咨询和品牌整合推广于一身的全球品牌整包服务商。杰威咨询推广团队的智业底蕴和专业深度在行业内和客户中均受到高度的认可和广泛的好评。发展16年来，杰威国际已同国内外知名品牌研究和传播机构有着密切的联系与合作，世界级品牌专家的加盟保证了杰威国际能够始终站在品牌管理和实践的前沿，品牌咨询和推广的水准遥遥领先于国内其他品牌咨询服务机构。

行业影响：杰威独创的品牌咨询理论―――“国际化沟通整合ICI”对业界有着极强的影响力，该咨询模型已被众多咨询机构广泛研究和模仿，所应用的“战略、品牌和文化三位一体彻底打通”的咨询体系也备受推崇。此外，杰威国际提出的“明白人问明白人”、“影响有影响力的人”等观点彻底改变了咨询业普遍存在的“咨询成果看不懂、听不清、记不住、行不通、信不过和耐不久”的弊端，深深影响和改变了咨询人的思维方式和做事方式，为咨询业的健康发展奉献了宝贵的财富和智慧。

文化建设：杰威国际多年来一直致力于“为中国企业走向世界筑品牌之路、引文化之航”的神圣使命。正是这种坚持，才成就了今天的杰威国际，也培育了今天的杰威文化。杰威把人的思想、才智和工作规范演绎成一种公司文化，并恪守“完善自我、成就他人”的核心价值观。杰威人在“成为全球最具影响力、最有生命力、最受人尊敬的品牌整包服务商”的愿景引领下，弘扬“勇敢才有希望、行动终会成功”的企业精神，坚持“每一次都是第一次”的作业理念，始终为客户提供真正解决问题的品牌咨询和推广成果。16年的发展历程已使杰威国际在客户心中树立起了“品牌沟通资源整合专家”的品牌形象。

专业水准：作为承担培育世界级民族品牌的重任，杰威国际懂得聚焦行业和客户，懂得放弃能给企业带来利润的产业。16年来杰威专心服务于国内500强企业以及业绩优异的上市公司，服务于涉及国民经济支柱产业的大型央企。为了适应国内企业的国际化进程，杰威国际积极加强和国内外知名品牌研究和传播机构的合作，努力探索国内企业在国际化道路上如何进行品牌建设和传播的策略和方法，不断奉献出具有智慧高度和全球高度的成果。杰威始终坚持“治吴国还要靠吴国人”的观点，国际性咨询公司固然有丰富的咨询经验和强大的知识库，但对中国的企业不了解、对中国的文化不了解；国内学院派咨询公司固然有很好的理论功底，但缺少企业经营管理和品牌咨询推广的实战经验和心得，同时学生的流动性很大，没有客户知识的传承。杰威国际的团队成员大部分来自于相关行业的企业高管，有十余年行业背景和管理经验，同时杰威从广告营销做起，逐步向CI、企业文化、品牌战略、发展战略过渡，深深知道品牌战略如何规划，更知道品牌战略如何落地，帮助客户构建一个犹如金字塔一样坚实的品牌。

成功案例： 杰威国际服务了包括电力、石油、化工、机械、医药、房地产、汽车、军工、文化教育、烟草、商业零售业、城市品牌等行业在内的近200家企业，其中央企20余家，包括中国兵器、中国航天科工、神华集团、中船重工、中国有色、中石油、中石化、中海油等；上市企业30余家，包括北京城建、特变电工、金风科技、天地源、兖州煤业、华北制药、中成股份等。

团队素质：杰威国际通过对人才的梯形培养和多元化的高端人才植入机制，逐渐培养起一只专业的、稳定的和忠诚的团队。在强化内部团队建设的同时，杰威国际还整合了包括战略、品牌、文化、人力资源、广告、创意、设计、影视、公关、服装、礼品制作等各个专业的外部资源，协助杰威打造出一个个直指人心的、引起共鸣的世间精品。

创新精神：在“每一次都是第一次”作业理念的指导下，杰威国际的诸多作品都堪称是创新的经典之作。杰威人敢于挑战自我，敢于超越对手。对于“创新”杰威有深刻的理解，在分析了国内外企业创新思想和模式、总结了创新成败的基础上提出了“品牌的永远不变、基本不变和时时求变”的创新思想，对“创新”的实质和内涵提出了与众不同的主张，为企业客户和杰威自身的创新之路指明了方向。

前景展望：杰威国际的品牌效应和专业水准，已形成了稳定的行业和客户群，服务过十余年的老客户至今仍与杰威保持着长期的合作关系。杰威的服务也为客户的可持续发展带来了卓有成效的帮助，很多企业的总资产在品牌建设和推广之后呈现数十倍的增长，品牌影响力获得极大的提升，客户和员工的忠诚度也持续走高。未来杰威国际将始终围绕解决客户在品牌建设方面的问题为根本出发点，为客户提供系统的品牌整包解决方案，解决品牌建设中遇到的任何难题，帮助客户成长，协同客户创新，最终成为客户长期信赖的战略合作伙伴。