东北电力集团成套设备有限公司

2018-06-04

1997年东北电力集团成套设备有限公司(东电成套)成立,公司由东北电管局批准,东北物资总公司及东北电力建设公司共同出资200万,隶属于东北电力集团。招标管理中心成立后,东电成套的招标管理职能相应终止,企业从管理型转变为纯服务型的招标代理机构,在新形势下完成了角色转变。2006年公司着手内质与外形建设,以ISO质量认证工作为起点,规范公司内部流程、规范人员作业行为,各部门建章立制,明确职责,实施制度化作业,提高流程效率。为了让公司走的更快,发展更好,东电成套邀请杰威国际对其进行了全面问诊。

存在问题

企业运营管理方面:

(1)需要进一步细分明确各部门职能,科学合理设计工作流程,简化工作流程,提高效率;

(2)高中层整体管理偏向高任务-低关系型管理风格:高层还需强化人本管理思维,实行柔性管理,中层需引入科学管理方法,强化时间管理,提升管理的计划性;

(3)部门间未实现真正的衔接配合,部门主动配合意识还需强化,进一步提升协作效率。

企业人力资源方面:

(1)员工年龄结构不合理,“新”“老”不接,缺少中年骨干;员工专业构成不合理,专业技术人才较少;员工文化素质不高,专业技能有待提升;

(2)缺乏配套的学习培训平台;应该在企业内部引入竞争意识,培养学习的氛围,强化员工对工作、对同事、对自我的责任意识,培养员工爱岗敬业、团队合作的责任心及能力,打造员工终身就业能力。

企业工作氛围方面:

(1)员工的工作压力、工作量较大,由此产生的疲劳、烦恼大于工作带来的满足感和成就感;工作量伴随项目呈周期规律,需要科学合理布置;

(2)员工工作心态消极,“混日子”的态度居多;

(3)员工之间关系较融洽,但是沟通交流不多;

解决方案

杰威国际为东电成套制定了完善的视觉形象识别系统,包含基础设计系统、办公用品系统、公共环境系统、广告传播系统、员工职装系统和公关礼品系统的具体设计。除此之外,杰威还为成套公司制订了企业文化手册和企业文化系列培训。

部分成果

东电成套的标识。

蓝色象征着理性的思考以及所扮演的客观角色;深蓝色代表坚守的阵地——招标代理;浅蓝色代表着目前创新以及今后的亮点——工程咨询。浅蓝与深蓝浑成一体,阵地和创新点合二为一,预示着招标代理与电力工程咨询将聚合成为东电成套的核心竞争力。桥梁象征着沟通、联系,一如我们所扮演的中介角色,成为客户、上级、供应商、业主之间的桥梁使者;展望未来,托起未来桥梁,成为坚实的桥墩的正是我们为之自豪的东电成套。

东北电力集团成套设备有限公司


《东北电力集团成套设备有限公司企业文化咨询项目建议书》

《东北电力集团成套设备有限公司企业形象策划调研报告》

《企业视觉形象识别手册》

东北电力集团成套设备有限公司

东北电力集团成套设备有限公司

联系我们 Contact Us jamewish
准备好开始了吗? 那就与我们取得联系吧 有一个品牌项目想和我们谈谈吗?您可以填写右边的表格,让我们了解您的项目需求,这是一个良好的开始,我们将会尽快与你取得联系。当然也欢迎您给我们写信或是打电话,让我们听到你的声音!
Copyright ©1994 - 2019 杰威咨询股份公司