河北送变电公司位于河北省石家庄市，2000年产值全行业第一，2001年员工收入在全行业中居领先地位。公司拥有甲级施工资质、AAA级信用等级，拥有项目总体设计和项目施工能力，公司在地方性保护政策的优势下，取得220KV以上项目的服务资质。2002年，适逢加入WTO和国家体制改革的时局变化，河北送变电公司正处于发展的重要转型阶段，为了更好地进行过度和转型，解决面临的各种新问题，该公司找到杰威国际寻求新的解决方案。
存在问题
缺乏健全的文化理念体系，落实不到位：
（1）原有企业文化没有深邃的内涵，且陈旧、缺乏个性特色和时代气息。
（2）企业缺乏理念、行为、视觉的整体规划，缺乏企业内部环境、施工现场、住宅区的整体规划设计。
（3）企业理念文化缺乏彻底落实的基础和平台，对企业发展和员工的日常工作指导意义不大。
组织管理体系不完善、沟通交流不畅：
（1）尚未建立一套健全的现代经营管理体制，责、权、利不清晰，岗位设置不够合理，管理人员生产和基建两大块的职责划分不明确。
（2）制度太多且落实不到位。
（3）企业经营模式由基建向生产、运行转移，但由于起步晚管理人员经验不足。
（4）企业管理人员多但综合素质不高，且管理者相互脱节，，企业管理过程中人情味浓、随意性大。
（5）企业本部与分公司之间、分公司与基层单位之间的联系不够紧密。
（6）基层员工与高层领导接触、沟通机会少，此外企业六个施工队常年在外工作，与领导也很难有思想上的沟通，自主性较大。
解决方案
杰威国际为河北送变电公司进行了企业理念识别和企业形象识别系统手册的设计。
企业理念识别（MI）
公司愿景：成为以电网建设和超高压电网运营为主导地位的，在电力同业中综合实力领先的多元化企业集团。
核心宗旨：确保民众尽享电力科技带来的无限乐趣
核心价值观：
责任——全方位体现
探索——永无止境
亲和——团队共进
公司精神：勤奋创业，诚信立身
核心口号：传输光明，架设未来
企业形象识别系统手册（VI）
杰威公司为河北省送变电公司制定了完善的企业形象识别系统，包含基础设计系统，和包含办公用品类、广告宣传类、礼品类、服装类、交通工具类和环境类在内的应用设计系统的具体设计。
部分成果
公司标识设计
整体运用英文“electric”和汉语“电”字为元素，通过有序的结合，形成了一个围绕核心空间旋转的网状球体；同时，还是汉语“电”字的写意体，主要体现了行业的电力特性。网状球体表现着我们在全球以“传输光明、架设未来”的历史使命，穿插的线形，寓意着企业是互帮互助的团结集体。整个标志以蓝色和橘黄色为主色，主要表现运用高科技给千家万户带来光明、希望。蓝色具有科技、未来时空感，黄色具有阳光、能源、希望之意。
吉祥物设计
吉祥物的主题形象是蚕。蚕一生勤劳，吐放丝线；默默无闻，无怨无悔。恰如送变电的员工，脚踏实地，辛勤奉献，架起银线，造福人间。如春蚕吐丝一半，众人携手，努力将光明的线路布满所到之处，把光明送达千家万户。春蚕小使者，集中体现了企业理念的灵魂，是员工的绝佳象征。
《河北省送变电公司企业时态调研报告》
《河北省送变电公司MI手册》